为进一步完善我校士官班人才培养方案，着力推进培养标准与部队要求的对接。1月14日下午，航海学院组织召开了士官班人才培养方案研讨会。武汉蓝海国际船舶管理有限公司董事长赵维军、总经理苏秋亮，督导处处长袁武、教务处处长杨昌蓉、思政课部主任杨柳、公共课部主任叶俊以及学院航海教研室全体教师参加会议，副院长邓志华主持会议。 会议开始，院长吴梅平首先介绍了我校士官班的办学背景和培养方案制定的依据，然后结合部队来校调研的指导意见、山东交通职业学院和湖北交通职业技术学院的办学经验等阐述了人才培养方案的指导思想、内容、考证种类、G证英语课时设置等多个方面。 随后，各部门参会领导、嘉宾紧紧围绕培养思政素质过硬、专业技能扎实、身体心理健康的目标提出意见和建议。督导处、教务处、思政课部、公共课部等部门负责人分别从科学定位、培养模式、课程设置、体能训练以及整合思政和国防教育课程等多个方面提出了修改意见，并表示将为士官班课程配备优秀的教师，全力支持士官班学生人才培养。

武汉蓝海国际船舶管理有限公司总经理苏秋亮结合自己多年船上工作经历，提出了增加G证英语课时以及强化学生实操能力等建议。 本次会议通过大家的互相交流，对人才培养方案有了更深入的思考，对于完善培养方案，实现培养目标以及打造士官班职业规划设计具有重要的现实意义。后期，学院将在充分结合实际的基础上，对相关意见和建议进行梳理、吸收、整合、运用，进一步完善人才培养方案，使其与培养目标更加契合。 据悉，我校于2014年被确定为海军士官定向培养试点院校，2014年9月招收了第一届士官班学生共34人，目前士官班发展势头较好。是我校定向人才培养模式的重要示范窗口。各部门领导还就学院提出的有关问题现场给与了解答和安排。