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公司培训

公司全力打造高素质的自有海员队伍，投入大量资金和精力，编写训练教材，建立完善的、涵盖从实习生到船长轮机长的全方位培训项目，包括：

1

/ 专项培训

实习生岗前培训、船副管轮岸休培训、大副大管晋升培训、船长轮机长研讨会、上船前派职培训等，上述培训费用由公司承担。

2

/上船跟踪

实习生第一次上船，公司安排船上及岸基人员，定期跟踪指导学习，每三个月写回一篇实习报告，了解实习生在船工作、学习情况，助您走好航海生涯第一步！

实习生岗前培训

船东接船培训

管理级研讨会培训

船副岸休培训团建活动

管轮岸休培训团建活动

实习生岗前培训团建活动

实习生岗前培训团建活动

公司配备大型船舶操纵模拟器用以训练

公司自编实习生训练教材

晋升保障

1.公司每年业务稳步扩大，提供了晋职的机会。

2.公司建立完善的晋职程序，只要在船认真学好业务，凭自己实力，都能公平、公正地快速得到晋升。

3.你们的许多师兄仅4个多海龄年就做到大副大管轮。

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企业文化

泛海人以“船东满意、船员放心”为服务宗旨。时刻跟踪船舶动态，帮助解决船上问题，经常组织船舶开展文娱活动，让船员兄弟们安心工作，快乐生活。如果您在船有任何委屈和困难，均可直接向管理层投诉反映。公司会第一时间解决您的问题。

泛海人把每名船员和家属视为“泛海大家庭”的一员，经常举办船员及家属联谊、走访慰问船员、上船访船，致力于成为一家有“温情”的企业，成为所有船员和家属的坚强后盾！

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福利待遇

薪资待遇

1.目前实习三副/三管、各职级船员在船收入水平，位于市场前列

2.来厦门泛海，不吃亏

签约福利一

1.一次性通过大证考试（航海含G证）和值班考证，考证补贴6000元

2.补考通过补贴4000元

3.英语四六级奖励1500元

4.本科生落户厦门可申请市政府就业补助10000元

签约福利二

1.五险：公司按照政府规定缴纳社会保险（社会、养老、医疗、工伤、失业）

2.一金：可根据需要代缴公积金

3.支付待派工资

4.可申请落户厦门

劳动合同期

❖1+3个海龄年或5个自然年，跑得稍勤快的人，海龄年先到，合同也满了。

❖我们理解有些同学可能担心家里反对或考研考公等原因而犹豫不决，因此如果您签署就业协议书后，后续未上船服务，公司不会向您收取违约金。

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加入我们

我们希望您：

❖在岸培训：

收获专业知识，劳逸结合

❖在船工作：

保持身心健康，平安顺利

❖有困难时：

得到公司帮助，共渡时艰

❖在合同期满：

收获人生成长，笑傲江湖

招生名额

航海技术：100人；

轮机工程技术：100人；

船舶电气：10人

招聘要求

①身体健康、符合海事局体检标准

②通过海事局适任证书考试（补考通过也可）

应聘报名

1、欢迎扫码下方微信公众号及招生负责人微信了解更多

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招生负责人

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2024届QQ群

2、联系人（以下手机号皆微信同号）

周永煌（13806022910）

谭维涛（18859233693）

陈宾鸿（15659455562）

吴国勇（13358397992）

张雅燕（18359205372）

郑晓梅（15960209159）